Formation - Gérer son Temps et ses Priorités (Avec Accompagnements individuels)

Apprendre à s'organiser et retrouver de la sérénité au quotidien

Training created on 1/10/05. Last update on 2/3/26.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,5/10 (57 review)

Type of training

Face-to-face

Training duration

14 hours

Accessibility

Yes
€2,800.00 Excluding VAT
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Formation - Gérer son Temps et ses Priorités (Avec Accompagnements individuels)

Apprendre à s'organiser et retrouver de la sérénité au quotidien


Ce programme de formation très concret et très pratique s'appuie sur une modalité pédagogique originale : l'accompagnement individuel. Cet accompagnement a plusieurs objectifs : - Aider l'apprenant à franchir le fossé qui existe entre la théorie et la pratique - Adapter l'organisation mise en œuvre à la mission et à la personnalité du participant - Mettre en œuvre, concrètement, la nouvelle organisation de l'apprenant. A la fin de l'accompagnement, cette organisation est en place et l'apprenant peut travailler en l'utilisant. Par ailleurs, ce programme construit sur des sessions en demi-journées, permet un aller-retour entre le quotidien des apprenants et la salle de formation. Dans le but de se rapprocher le plus possible du quotidien professionnel des apprenants, la formation s'appuiera sur l'outil agenda utilisé par les apprenants. Ceux-ci sont donc invités à amener leur ordinateur pendant les sessions de formation de façon à tester immédiatement la transposition des apprentissages sur leur agenda. Le budget présenté l'est pour un groupe de six personnes. Pour les groupes moins nombreux ou même une formation individuelle, prenez contact. Des adaptations sont possibles.

Objectives of the training

Formation - Gérer son Temps et ses Priorités (Avec Accompagnements individuels)
  • Gérer les flux d'information et en garder le contrôle
  • Intégrer ces flux à son organisation quotidienne
  • Identifier ses objectifs aussi bien professionnels que personnels et les intégrer à son organisation
Accompagnement Individuel
  • Tranposer et adapter les apports de la formation

Profile of beneficiaries

For whom
  • Toute personne ayant la latitude d'organiser elle-même tout ou partie de son temps de travail
Requirements
  • La connaissance des bases de la bureautique est nécessaire au suivi de cette formation.

Training content

Formation - Gérer son Temps et ses Priorités (Avec Accompagnements individuels)
Étape 1 (une demi-journée en salle de formation ou en distanciel)
  • Identifier ses objectifs aussi bien professionnels que personnels et les intégrer à son organisation
  • Quelles informations pour l'agenda
  • Le plan de journée
  • Gérer les flux avec méthode et les intégrer dans son organisation
Étape 2 (Accompagnement individuel sur le poste de travail de l'apprenant)
  • Bilan de la première étape par l'apprenant : ce qui lui paraît utile, ce qui lui paraît difficile à transposer
  • Présentation de l'organisation préexistante
  • Élaboration de la nouvelle organisation
  • Mise en œuvre de la nouvelle organisation
Étape 3 (une demi-journée en salle de formation)
  • Bilan de l'intersession
  • Les interruptions et leurs impacts
  • Urgent ? Vous avez dit urgent ?
  • Faire face à la messagerie
Étape 4 (une demi-journée en salle de formation)
  • Bilan de l'intersession
  • Gagner du temps avec son ordinateur
  • Objectifs et priorités
  • Intégrer ses objectifs à son organisation quotidienne
  • Arbitrer et choisir
Accompagnement Individuel
Étape 2 (Accompagnement individuel sur le poste de travail de l'apprenant)
  • Bilan de la première étape par l'apprenant : ce qui lui paraît utile, ce qui lui paraît difficile à transposer
  • Présentation de l'organisation préexistante
  • Élaboration de la nouvelle organisation
  • Mise en œuvre de la nouvelle organisation

Teaching team

Philippe Helmstetter est un expert de la gestion du temps et de l'organisation. Il travaille dans ce domaine depuis 2005 et à développer une connaissance exhaustive des principes de gestion du temps. Fin pédagogue, ses années d'expérience l'ont amenées à rencontrer tous types d'organisation et à

Monitoring of implementation and evaluation of results

Formation - Gérer son Temps et ses Priorités (Avec Accompagnements individuels)
  • Évaluations formatives en cours de formation Quizz d'évaluation des acquis en fin de formation Évaluations à chaud Évaluations à froid sur la mise en œuvre des acquis de la formation (niveau III de Kirckpatrick)
Accompagnement Individuel
  • Accompagnement individuel

Technical and educational resources

Formation - Gérer son Temps et ses Priorités (Avec Accompagnements individuels)
  • Exposés Retour d'expériences Exercices Mise en situation Accompagnements individuels

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants Résultats des évaluations à froid
Satisfaction rate of learners
9,5/10 (57 review)

Reception capacity

Between 0 and 8 learners

Login delay

4 weeks

Accessibility

Accessible au personnes en situation de handicap sur simple demande.